Ieraugi.
Ne caur skrējienu. Bet pa īstam.
Palīdzu cilvēkiem un komandām atrast skaidrību, risināt konfliktus un atraisīt savu potenciālu.
Skaidrība. Saskaņa. Drosme dzīvot savu dzīvi.
Tieši to cilvēki visbiežāk iegūst mūsu kopīgajā darbā.
Kad dzīvē vai darbā vairs nevar pa vecam, bet vēl nav skaidrs, kā tālāk, kvalitatīva saruna palīdz ieraudzīt būtisko, pieņemt lēmumus un virzīties uz priekšu saskaņā ar sevi.
Kādos gadījumos cilvēki pie manis vēršas
Cilvēki pie manis visbiežāk nonāk brīžos, kad:
- jāpieņem svarīgs dzīves vai profesionāls lēmums
- attiecībās atkārtojas vieni un tie paši konflikti
- komandā trūkst uzticēšanās un sadarbības
- ir sajūta, ka dzīvo zem sava potenciāla
- ir apjukums, izdegšana vai virziena trūkums
- šķiet, ka vairs nevar pa vecam
Šādos brīžos kvalitatīva saruna palīdz ieraudzīt būtisko un atgriezties pie iekšējās skaidrības.
Sveiki, es esmu Olga
Vairāk nekā 15 gadus pētu cilvēka potenciālu, konfliktu dabu un to, kas palīdz cilvēkiem atgriezties pie sevis.
Savā darbā apvienoju dažādas pieejas, kas palīdz cilvēkiem iegūt skaidrību, stiprināt uzticēšanos sev un realizēt savu potenciālu.
To vidū ir koučings, talantu diagnostika, komunikācijas un konfliktu risināšanas pieejas, apzinātības un ķermeņa inteliģences prakses.
Cilvēks pats par sevi nekad nav problēma.
Bieži vien izaicinājumus rada procesi un vide, kas nav saskaņā ar cilvēka potenciālu.
Kad rodas skaidrība, parādās arī iespēja rīkoties citādi.
Organizācijām un komandām
Palīdzu organizācijām veidot vidi, kur cilvēki spēj sadarboties dažādībā, risināt domstarpības konstruktīvi un izmantot savu potenciālu kopīgam mērķim.
Darba virzieni
- komunikācijas kultūras attīstīšana
- saticības veidošana komandās
- konfliktu risināšana un mediācija
- sadarbība starp dažādiem cilvēkiem un personībām
- cilvēka potenciāla attīstīšana organizācijās
- vadītāju un komandu attīstība pārmaiņu laikā
Ko organizācijas iegūst
- lielāku uzticēšanos komandā
- efektīvāku sadarbību
- konstruktīvāku komunikāciju
- mazāk destruktīvu konfliktu
- lielāku iesaisti un atbildību
- spēju izmantot dažādību kā priekšrocību
Veselīga komunikācijas kultūra nav tikai labsajūtas jautājums. Tā tieši ietekmē komandas efektivitāti, iesaisti un rezultātus.
Tavu dzīvi vada tie, kam Tu uzticies.
Lielais jautājums ir — kam Tu uzticies savā dzīvē?
Daudzi cilvēki vēlas vairāk paši vadīt savu dzīvi,
taču atduras pret šaubām, nedrošību un iekšēju troksni.
Mēs nevaram uzticēties kādam, kuru nepazīstam.
Arī tad, ja tas kāds esam mēs paši.
Tāpēc sevis meistarība sākas ar sevis iepazīšanu, skaidrību un uzticēšanos sev.
Un tieši šeit sākas mans darbs.
Jo cilvēki visbiežāk nemeklē vēl vienu padomu.
Viņi meklē lielāku skaidrību, vairāk saskaņas ar sevi un drosmi dzīvot savu dzīvi.
Kā varam strādāt kopā
Katram cilvēkam un katrai situācijai ir savs piemērotākais ceļš.
Dažkārt pietiek ar vienu sarunu.
Dažkārt nepieciešams dziļāk iepazīt cilvēka dabiskās stiprās puses.
Citkārt svarīgākais ir attīstīt spējas, kas palīdz labāk uztvert sevi un pasauli.
Tāpēc piedāvāju vairākus sadarbības virzienus dažādiem dzīves posmiem un vajadzībām.
Individuāli
Ja nepieciešama skaidrība, atbalsts pārmaiņu laikā vai iespēja ieraudzīt savu situāciju no cita skatpunkta.
Šeit ietilpst individuālās sarunas, mentorings un talantu diagnostika.
Bērniem un ģimenēm
Palīdzu bērniem un vecākiem iepazīt un attīstīt dabiskās spējas, stiprināt pašapziņu, veidot savstarpēju sapratni un vairāk saticības ģimenē.
Šeit ietilpst prāta redzes nodarbības, talantu diagnostika bērniem un vecāku konsultācijas.
Organizācijām un komandām
Darbs ar sadarbības kultūru, komunikāciju, konfliktu risināšanu un cilvēka potenciāla attīstīšanu organizācijās.
Uzzināt vairākKo cilvēki visbiežāk iegūst pēc sadarbības
Lai arī jautājumi, ar kuriem cilvēki pie manis nāk, mēdz būt ļoti dažādi, rezultāts bieži ir līdzīgs.
Vairāk skaidrības.
Vairāk saskaņas.
Vairāk drosmes uzticēties sev un savai dzīvei.
- lielāku skaidrību lēmumos
- dziļāku uzticēšanos sev
- spēju konstruktīvi risināt konfliktus
- harmoniskākas attiecības
- skaidrāku izpratni par savām stiprajām pusēm
- drosmi rīkoties saskaņā ar sevi
Patiesa izaugsme sākas brīdī, kad cilvēks pārstāj cīnīties ar sevi un sāk sevi saprast.
Pieredze un sadarbības
Forums Cilvēkiem
"Moderna un jēgpilna izglītība" — rīkotāja un vadītāja
Māmiņu kluba konference
ikgadējā konference — runātāja
Rīgas Biznesa kamera
biedre un atbalsts
Apmācības un semināri
kurus vadu vai organizēju
Dažkārt viena saruna spēj mainīt virzienu uz ilgu laiku.
Ko saka cilvēki, ar kuriem esmu strādājusi
Paldies, Olga, ka Tu esi. Katra sesija ar Tevi paver skatienu plašāk – arī uz tām vietām, kuras pati nekad nebūtu ieraudzījusi. Izrunājot jebkuru tēmu, kas šķita bez risinājuma, pēkšņi parādās vairāki ceļi. Kopš pazīstu Tevi, vārds "konflikts" man asociējas ar izaugsmi, jo zinu – aiz šī punkta seko patiesi uzlabojumi dzīvē.
Lāsma Čudere – founder
Sirsnīgi pateicos Olgai Rozei par pacietīgu uzklausīšanu, sadzirdēšanu un pareizajiem jautājumiem īstajā brīdī. Esmu cilvēks, kas daudz mācās un izmanto zināšanas praksē, arī koučingā, taču ir brīži, kad "putra galvā sāk piedegt" un ir vajadzīgs skats no malas. Vienā šādā situācijā Olga vienas sesijas laikā palīdzēja ieraudzīt konflikta būtību sevī, novilkt robežas starp privāto un profesionālo un rast skaidrību par sev svarīgo. Situāciju izdevās atrisināt, neiesaistot otru cilvēku. Viss tiešām sākas ar mums pašiem, un Olga ir izcils ceļvedis šajā procesā.
Mārīte Mundure – CEO